Onlangs mochten de aangesloten besturen en coördinatoren van onze stichting genieten van een energieke presentatie door psychobioloog, docent en verteller Boy Vissers.  Vanuit de wetenschap is bekend dat het brein eigenlijk maar twee dingen heel fijn vindt: extreme vernieuwing of extreme routine. Vissers nam ons mee naar hoe innovatie en verandering werkt in ons brein. Waarom is het zo bevredigend en waarom is het toch zo moeilijk? Hieronder delen we enkele conclusies:

  • Innovatie is echt noodzakelijk om als mens, team en organisatie te overleven.
  • Om te kunnen veranderen wil een mens: ruimte, eigenaarschap en zeggenschap
  • Creëer nieuwsgierigheid bij je collega, je team of je organisatie. Zorg dat men wil leren. Koppel hiervoor een emotie of ervaring aan de gewenste innovatie.
  • Don’t teach, involve!

Zelf nieuwsgierig? Check zijn website. Zijn aanstekelijke enthousiasme is lastig over te brengen in taal dus ervaar het zelf even via onderstaand filmpje!